1977生肖蛇2022年运势(2022年蛇男的全年运势)

本篇文章给大家谈谈1977生肖蛇2022年运势，以及2022年蛇男的全年运势的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

文章详情介绍：

• 1,2023年园区高质量发展百强名单发布 千亿级园区达54个
• 2,2023年生肖虎下半年将鸿运昌盛，福开新运
• 3,60家建材家居上市公司2022年减员超3万人，29位董事长薪酬下降

2023年园区高质量发展百强名单发布 千亿级园区达54个

以国家高新区、国家经开区为代表的产业园区，是各地招商引资的关键平台，也是创新驱动、产业升级的重要载体。

54个园区生产总值超千亿元，67个园区拥有高新技术企业数量超300家，49个园区进出口额超500亿元……7月5日，赛迪顾问园区经济研究中心发布的《2023园区高质量发展百强研究报告》分析了我国园区当前的发展水平，为各地产业园区高质量发展提供参考。

千亿级园区已达54个

报告显示，2023年园区高质量发展百强中，共有54个园区生产总值超过1000亿元，较上年增长6个；67个园区拥有高新技术企业数量超过300家，较上年增长2个；49个园区进出口额超过500亿元，较上年增长9个。

2023年园区高质量发展百强中，国家高新区占52席，国家级经开区为48席。

其中，52家国家高新区企业营业收入达379336亿元，占所有国家高新区企业营业收入的77%；高新技术企业数量达92714家，占所有国家高新区高新技术企业数量的81%；上缴税费达15295亿元，占所有国家高新区上缴税费的72%；出口额达42264亿元，占所有国家高新区的81%。

48家国家级经开区生产总值达63403亿元，占所有国家级经开区生产总值的46%；实际利用外资达386亿美元，占所有国家级经开区实际利用外资的56%；税收收入达11745亿元，占所有国家级经开区税收收入的53%；出口额达30396亿元，占所有国家级经开区出口额的60%。

苏粤鲁组成园区发展“头部阵营”

从区域分布来看，2023年园区高质量发展百强中，江苏省占19席，其后依次为广东省、浙江省、湖北省、山东省，入榜园区数量分别为9席、8席、8席、7席。从区域实力看，1-30名中，江苏省占6席，在发展质量和数量方面保持高位，与广东省（4席）、山东省（4席）共同组成园区百强的“头部阵营”。

报告指出，2023年百强园区中，入围数量、经济总量、进位情况等反映出区域发展不平衡呈减缓态势，但西部园区发展仍较弱。

从入围数量看，2023年东部、中部、西部、东北入围园区数量分别为57、21、15、7家，相比2022年，东部减少2席，中西部分别增加1席，但西部数量仍较少。从经济总量看，2022年、2023年东部入围经开区生产总值分别是中西部的1.78倍、1.71倍，东部入围高新区企业营业收入分别是中西部的1.82倍、1.73倍，差距仍较大但有所减小。从进位情况看，以湖北、安徽、江西等为代表的中部地区进位较为明显，西部进位不明显。东部地区中，江苏、山东和浙江腰部和尾部入围园区位次有不同程度地下滑。

政区合一、整合升级趋势明显

2023年园区高质量发展百强中，共有近30个园区在不同阶段先后开展了“区政合一”“区镇合一”“多区合一” 等管理模式创新探索。

2022年1月23日，整合了原宁波经济技术开发区、宁波大榭开发区、宁波保税区、宁波北仑港综合保税区、宁波梅山保税港区等国家级开发区，以及浙江自贸试验区宁波片区的宁波经开区正式挂牌。宁波经开区成立了开发区营商环境改革局，出台了《北仑区（开发区）稳商扩资增效扶持办法》，形成了企业投资项目全流程闭环服务，2022年共实现18个总投资近7.2亿元的稳商扩资项目开工，完成低效用地再开发2193亩，改造提升低效工业区块3个。

此外，湖南实行“区政合一”运行模式，推动湖南湘江新区、长沙高新区、岳麓区三区合一。2022年，湖南湘江新区地区生产总值突破4200亿元，以全省5‰的面积创造了8%的GDP，全区新增城镇就业2.6万余人、失业人员再就业1.4万人，为园区机制创新提供了发展样本。（光明网记者 李汶键）

来源： 光明网

2023年生肖虎下半年将鸿运昌盛，福开新运

生肖是十二种不同的动物，它们代表着中国人民传统文化中的一种重要元素。每一个生肖都有自己独特的人格特质、习惯和爱好，同时它们也会给出生在相应年份的人带来各种各样的福运和厄运。下面我们就来看看今年（2023）属虎人在职场、身体健康、婚姻以及是否会有贵人运势方面的表现。

对于属虎人而言，2023年上半年工作上可能会比较忙碌，需要花费更多的时间和精力去完成任务，但是下半年的情况就会有所改善。尤其是10月到12月这段时间，属虎人的工作表现将会有一个大幅度提升，这可能与你之前的努力付出密切相关。

对于属虎人而言，2023年下半年的健康运势明显优于上半年。你可能会发现自己的体质变得更加强健，甚至能够承受更高的压力和更长时间的工作。然而，由于你的依赖性，有时候你可能会过度吸烟、饮食不规律等不健康的习惯，需要注意保持良好的生活方式。

属虎人在2023年下半年的婚姻运势相对较佳。如果你已经结婚，那么你和伴侣之间可能会有更多的沟通和理解，甚至打算一起尝试一些新的事物或者计划一些旅行。如果你还没有找到另一半，那么2023年后半年也是一个值得期待的时机，因为你可能会遇到适合自己的人，建立起美满的爱情关系。

属虎人在2023年下半年也将迎来贵人运势的提升。你可能会遇到一些帮助你前进的人，他们可能是你的朋友、家人或者职场上的同事。这些人会给你提供很多有价值的建议，帮助你更好地应对问题和挑战。

最后，我们再来简单介绍一下各个生肖对应的出生年份：鼠（1996、2008、2020）、牛（1997、2009、2021）、虎（1998、2010、2022）、兔（1999、2011、2023）、龙（2000、2012、2024）、蛇（2001、2013、2025）、马（2002、2014、2026）、羊（2003、2015、2027）、猴（2004、2016、2028）、鸡（2005、2017、2029）、狗（2006、2018、2030）和猪（2007、2019、2031）。

总之，属虎人在2023年下半年的运势较为顺畅，尤其在职场和婚姻方面，需要继续保持积极向上的心态，并注意好身体健康和生活习惯。如果能够抓住机遇，充分发挥自己的优势，相信一定能够取得不错的成绩。

60家建材家居上市公司2022年减员超3万人，29位董事长薪酬下降

图片来源：中房报图库

“裁员降薪”成了降本增效的办法之一。

于帅卿丨发自北京

受宏观经济形势、疫情不断反复及房地产市场下行的综合影响，2022年建材家居企业出现普遍下滑的盈利表现。为了获得更大利润，“裁员降薪”成了降本增效的办法之一。

6月16日，房采中国梳理发布了2022年90家上市建材家居企业增裁员表以及建材家居上市企业董事长薪酬榜。

据90家上市建材家居企业增裁员表显示，2022年有60家企业有裁员，仅29家出现增员。其中一家在职员工数量保持不变。

90家上市企业中，尚品宅配、美凯龙、东鹏控股三家2022年在职员工减少最多，分别减少了4429、3413、2312位，同比减少28.45%、15.86%、21.65%；增员最多的则有佛山照明、中装建设、建艺集团，分别增员3604、2055、2012位，同比增加38.81%、47.74%、569.97%。

另外，77家上市建材家居企业中，29位董事长出现降薪，降薪合计353.84万元，东易日盛董事长陈辉降薪最多，降薪达95万元，12位董事长降薪超过10万元。另外还有17位董事长收入与2021年持平。

减员企业占比超6成

在全球经济处于艰难恢复下，2022年大部分建材家居企业选择结构优化和部门裁减来实现降本增效，仅小部分企业出现增员。90家上市建材家居企业中，共有60家企业2022年员工总数相比2021年员工总数减少，减少企业占比超过66.67%，减少员工总数31432名。

其中嘉寓股份、ST广田、亚士创能、帝欧家居4家企业的减员比例均高于30%，其中嘉寓股份减员比例超过50%，裁员近半数以上。

2022年嘉寓股份营业收入和净利润虽然分别同比增长36.65%、94.45%，但受地产行业暴雷影响，嘉寓股份曾深陷诉讼泥沼，从2020年9月至2022年9月，嘉寓股份及控股子公司涉及作为被告的诉讼案件共956件，涉诉金额共计13.07亿元。裁员或许就成了嘉寓股份“降本增效”的办法之一。

尚品宅配虽减员比例低于30%，但因员工基数较大，成为减员数目最多的企业。2022年员工总数量为11138名，比2021年减少了4429名员工，员工总数同比减少28.45%。

数据显示，2021年至2022年，尚品宅配净利润连续2年出现同比下滑。2021年实现归属上市公司股东的净利润8970.47万元，同比下降11.54%；2022年实现归属上市公司股东的净利润4629.72万元，同比下降48.39%。另据尚品宅配2020年年报披露，2020年公司员工总数为16454人，可见近两年尚品宅配一直存在裁员情况。

另外，尚品宅配董事长李连柱也出现降薪情况。据年报显示，由2021年税前薪酬160万元，下降到2022年薪酬158.87万元。

针对尚品宅配2022年经营情况、裁员情况，记者致函尚品宅配，截至发稿，未收到采访函回复。

对于净利润下滑，尚品宅配曾在年报透露，报告期内，受房地产市场萎靡和居民预期消费信心不足等不利因素影响，生产经营方面受到冲击。

美凯龙车建兴薪酬翻倍

通常情况下，管理者的薪酬与绩效、企业经营管理状况、股权激励等因素有关。

据房采中国统计的77家上市建材家居企业董事长2022年薪酬榜显示，2022年薪酬合计9856.16万元，人均年薪128万元。其中，有27家建材家居企业董事长年酬达到人均年酬，占比为35.06%。其余50家建材家居企业董事长年酬均处于人均年酬之下。

2022年，建材家居上市企业董事长年酬超过300万元的仅有两位，美凯龙董事长车建兴以693.35万元位居第一，相比于2021年薪酬的315.73万元，翻了一倍；居然之家汪林朋加薪173万元左右，以385.94万元年酬紧随其后。公牛集团阮立平则以降薪13.95万元，被居然之家汪林朋反超位居第三名。

77家上市建材家居企业中，29位董事长出现降薪，降薪合计353.84万元，东易日盛董事长降幅最高，降薪95万元，12位董事长降薪超过10万元。另外还有17位董事长收入与2021年持平。

在业内多位人士看来，建材家居上市公司董事长薪酬水平大多与上市公司业绩表现趋于同步。